El Refuerzo para el Cambio en los colegios provinciales de enfermería: Documento conceptual con las ideas fuerza y las líneas de acción para la generación de transformación
DOI:
https://doi.org/10.58807/revtesela20257305Palabras clave:
s:10:"Enfermería";, s:22:"Colegios profesionales";, s:6:"Cambio";, s:13:"Transparencia";, s:9:"Liderazgo";, s:14:"Representación";Resumen
El documento aborda la necesidad de un cambio en los colegios profesionales de enfermería en España, con el objetivo de adaptar estas instituciones a las demandas del siglo XXI. El grupo Red de Enfermeras del Cambio propone un plan de acción para renovar el liderazgo y la representación profesional. Se destaca la importancia de la visibilidad y el reconocimiento social de la profesión enfermera, así como la necesidad de estructuras colegiales más democráticas, transparentes y orientadas al bienestar social. Además, se sugieren líneas de trabajo prioritarias como la mejora de la relación con universidades, la transparencia, la participación activa de los colegiados, y la promoción de un liderazgo compartido.
