El rol transformador de las enfermeras en el marco de One Health

Yolanda Morcillo-Muñoz; Mireia Subirana-Casacuberta

doi:10.58807/revtesela20247063

Autores/as

Yolanda Morcillo-Muñoz Centro de Salud Algeciras-Centro, Área de Gestión Sanitaria Campo de Gibraltar Oeste. Servicio Andaluz de Salud. Grupo de investigación PAIDI CTS-1050: Cuidados Complejos, Cronicidad y Resultados en Salud, en la línea Valoración y manejo de personas con dolor crónico, adscrito al Instituto de Biomedicina de Sevilla. España https://orcid.org/0000-0003-1202-9196 (no autenticado)
Mireia Subirana-Casacuberta Grupo de investigación 2021-SGR-01542: Grup de Recerca Infermera Taulí per Cuidar, Atraure i Transformar (RIT-CAT). Parc Taulí Hospital Universitari. Institut d’Investigació i Innovació Parc Taulí (I3PT-CERCA). Universitat Autònoma de Barcelona. Sabadell, España https://orcid.org/0000-0003-1577-4159 (no autenticado)

DOI:

https://doi.org/10.58807/revtesela20247063

Palabras clave:

s:10:"One Health";, s:10:"Enfermeras";, s:13:"Salud pública";, s:9:"Liderazgo";, s:14:"Sostenibilidad";, s:21:"Disparidades en salud";

Resumen

Objetivo. Destacar la importancia del enfoque One Health y el papel crucial de las enfermeras, no solo en la atención directa a pacientes, sino también en la implementación de políticas y prácticas que promuevan una salud integrada y sostenible. Se busca proporcionar una visión comprensiva de cómo las enfermeras pueden liderar iniciativas que abarquen la salud humana, animal y ambiental, demostrando a través de ejemplos y análisis cómo esta integración puede transformar la práctica clínica y la salud pública, mejorando los resultados de salud y promoviendo un futuro más sostenible. Conclusión principal: Las enfermeras, están posicionadas de manera única para liderar las disparidades en la atención sanitaria y salud pública, buscando mejorar el bienestar global. El compromiso con el enfoque One Health transforma la práctica de las enfermeras, extendiendo su alcance más allá de la atención individual hacia un impacto más significativo en la salud pública global. Al asumir roles de liderazgo en gestión, formación, política y colaboración interdisciplinaria, las enfermeras no solo pueden mejorar los resultados de salud sino también promover un mundo más saludable y sostenible.

Biografía del autor/a

Yolanda Morcillo-Muñoz, Centro de Salud Algeciras-Centro, Área de Gestión Sanitaria Campo de Gibraltar Oeste. Servicio Andaluz de Salud. Grupo de investigación PAIDI CTS-1050: Cuidados Complejos, Cronicidad y Resultados en Salud, en la línea Valoración y manejo de personas con dolor crónico, adscrito al Instituto de Biomedicina de Sevilla. España

Yolanda Morcillo Muñoz se destaca como una profesional líder en el ámbito de la salud y la investigación científica. Es Doctora por la Universidad de Granada, con formación en Enfermería Comunitaria y Psicología, Máster en Economía de Salud y experta en Epidemiología e Investigación Clínica.

A lo largo de su carrera, ha liderado importantes proyectos, como el desarrollo de la aplicación móvil “No+Dolor”, diseñada para tratar el dolor crónico mediante terapia multimodal. Este proyecto ha recibido destacados reconocimientos, incluyendo el Premio a la Mejor Tesis de Dolor 2022 por la Sociedad Española del Dolor y premios en eventos nacionales de innovación en salud.

Ha publicado numerosos artículos en revistas científicas de alto impacto, como Journal Medical Internet Research y Journal Clinics and Practice. Su experiencia profesional incluye el ejercicio clínico como enfermera comunitaria en el Servicio Andaluz de Salud, así como diversos roles de gestión sanitaria en distintas áreas de Andalucía.

En el ámbito internacional, ha participado en proyectos de cooperación en países como El Salvador, Paraguay, Ecuador y Argelia. Asimismo, colabora como docente en la Escuela Andaluza de Salud Pública y es miembro del grupo de investigación PAIDI CTS-1050, especializado en cuidados complejos y manejo del dolor crónico.
Mireia Subirana-Casacuberta, Grupo de investigación 2021-SGR-01542: Grup de Recerca Infermera Taulí per Cuidar, Atraure i Transformar (RIT-CAT). Parc Taulí Hospital Universitari. Institut d’Investigació i Innovació Parc Taulí (I3PT-CERCA). Universitat Autònoma de Barcelona. Sabadell, España

Mireia Subirana-Casacuberta, es una enfermera investigadora sénior, profesora de enfermería, gestora y experta en salud, con una destacada experiencia en el ámbito clínico y en el análisis de resultados sensibles a la enfermería. Formada inicialmente como enfermera de cuidados críticos, combina su pasión por la enfermería con sólidas habilidades de comunicación, creatividad y liderazgo. Defensora del aprendizaje continuo y el desarrollo profesional, orienta su trabajo hacia la implementación de soluciones innovadoras para afrontar los desafíos del sector sanitario. Es trilingüe en inglés, español y catalán, y participa activamente en el intercambio científico y la colaboración internacional.

Obtuvo su doctorado en 2012 en la Universidad de Leeds (Reino Unido) y en 2013 en la UVic-UCC, además de contar con másteres en Gestión Enfermera, Métodos de Investigación y Cuidados Críticos. Actualmente, es responsable de docencia, innovación e investigación en cuidados, en el CCSPT de Sabadell. Sus intereses se centran en los efectos de las intervenciones enfermeras, la práctica basada en la evidencia, la salud digital, el liderazgo femenino, la gestión clínica y la innovación docente y la inteligencia artificial. Ha dirigido seis tesis doctorales, participado en más de 25 tribunales y publicado numerosos artículos científicos (índice h de Scopus: 11).

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