La experiencia en el diseño y evaluación de la capacitación del programa Meta Salud Diabetes

Autores/as

  • E. Sánchez-Navarro-Ramírez El Colegio de Sonora, Centro de Estudios en Salud y Sociedad (Hermosillo, Sonora, México)
  • G. Espinosa-García El Colegio de Sonora, Centro de Estudios en Salud y Sociedad (Hermosillo, Sonora, México)
  • E.C. Cornejo-Vucovich El Colegio de Sonora, Centro de Estudios en Salud y Sociedad (Hermosillo, Sonora, México)
  • C.A. Denman El Colegio de Sonora, Centro de Estudios en Salud y Sociedad (Hermosillo, Sonora, México)
  • M.C. Castro-Vásquez El Colegio de Sonora, Centro de Estudios en Salud y Sociedad (Hermosillo, Sonora, México)
  • C.B. Rosales Mel and Enid Zuckerma College of Public Health, The University of Arizona (Tucson, Arizona, Estados Unidos)

Palabras clave:

s:12:"Cardiopatías";, s:38:"Diabetes mellitus-prevención y control";, s:18:"Educación continua";, s:41:"Capacitación de recursos humanos en salud";, s:28:"Ciencia de la implementación";, s:6:"México";

Resumen

Introducción: Las enfermedades del corazón y la diabetes mellitus representan la primera y tercera causa de muerte en México. La OMS recomienda implementar y evaluar programas innovadores encaminados a proporcionar herramientas que modifiquen conductas y eviten complicaciones, mejorando la comprensión de las personas con diabetes en torno a su condición de salud. El Meta Salud Diabetes (MSD) es un programa educativo para la prevención secundaria de diabetes con un enfoque constructivista. Objetivo: Describir la evaluación y capacitación del personal de salud para el manejo del Meta Salud Diabetes. Desarrollo: La capacitación del MSD se impartió a 34 profesionales de la salud responsables de los Grupos de Ayuda Mutua (GAM), entre ellos el 35.2 % fueron profesionales de enfermería. El procedimiento consistió en la exposición y réplica de las actividades del MSD sustentadas en la teoría salutogénica como el trasfondo teórico con el que fue diseñado. La estrategia didáctica incluyó herramientas y habilidades dirigidas a incentivar el rol participativo de los GAM. La capacitación se evaluó por medio de un proceso reflexivo y cualitativo con metodología constructivista formativa. Conclusiones: La evaluación del proceso de capacitación para implementar el MSD permitió identificar dificultades como la ausencia de capacitación para el personal de salud en temas preventivos y la falta de herramientas para implementar técnicas educativas participativas. Describir la experiencia y evaluación de este proceso de enseñanza-aprendizaje participativo contribuye a mejorar programas como el MSD y a la discusión sobre la formación continua de profesionales de salud

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Publicado

19-10-2025

Número

Sección

Innovación para la práctica

Cómo citar

1.
La experiencia en el diseño y evaluación de la capacitación del programa Meta Salud Diabetes. Enferm Universitaria -Mex- [Internet]. 19 de octubre de 2025 [citado 3 de abril de 2026];19(3):269-82. Disponible en: https://staging.ciberindex.com/index.php/reu/article/view/193269282reu