Plan de acogida al personal de nueva incorporación en el Servicio de Esterilización del Hospital Médico Quirúrgico de Jaén

Autores/as

  • Patricia María Ortega-Arias Unidad de Gestión Clínica Medicina Preventiva-Salud Pública, Hospital Universitario de Jaén. Servicio Andaluz de Salud. Jaén, España
  • Joaquín Jesús Blanca-Gutiérrez Unidad de Gestión Clínica Medicina Preventiva-Salud Pública, Hospital Universitario de Jaén. Servicio Andaluz de Salud. Jaén, España. Universidad de Jaén. Jaén, España https://orcid.org/0009-0009-7786-3596 (no autenticado)

Palabras clave:

s:14:"Esterilización";, s:7:"Acogida";, s:10:"Enfermería";, s:13:"Salud pública";, s:12:"organización";

Resumen

Objetivo principal: Con este trabajo pretendemos que las enfermeras y TCAE (auxiliares de Enfermería) de nueva incorporación a nuestro servicio, tengan una referencia previa de cómo se organiza nuestra Unidad y en qué consiste nuestro trabajo diario. Metodología: Recopilación de datos o análisis plasmados en una guía de actuación, a modo de protocolo, en nuestro Servicio. Resultados principales: Accesibilidad directa e inmediata a dicha guía de acogida. Conclusión principal: Este manuscrito puede servir de referencia a otras Unidades de Esterilización para elaborar sus propias guías de acogida al personal de nueva incorporación.

Referencias

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Publicado

12-06-2024

Número

Año 2024, V.20

Sección

Documentos institucionales

Cómo citar

1.
Plan de acogida al personal de nueva incorporación en el Servicio de Esterilización del Hospital Médico Quirúrgico de Jaén. Biblioteca Lascasas [Internet]. 12 de junio de 2024 [citado 3 de abril de 2026];20:e14904. Disponible en: https://staging.ciberindex.com/index.php/lc/article/view/e14904